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| | | | 火龙果财经：“区块链+融媒体”技术迭代 |
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近年来，媒体交融发展的瓶颈不再是有没有建造一个融媒体中心的问题，而更多体现为所建造的融媒体中心可否适应互联网传达方法、表现方法的继续迭代更新及个性化发展的问题。多方主体协同，目的是在融媒体的建造中，引进互联网分布式协作的力量，将互联网的问题以互联网的方法来处理，即在融媒体技能建造中，引进社会化技才能量，构建技能协作生态。
在多方主体协作的县级融媒体中心建造生态中，技能人物可分为三类：技能需求方、技能供给方和技能集成方，如图所示。
图县级融媒体中心建造生态中的技能人物
技能需求方主要包含需求进行交融改造的县级广播电视台、报刊报业和已建造的县级融媒体中心。技能需求方在传统媒体向融媒体的全事务流程交融改造、已有县级融媒体的事务范围扩张、媒体新形态、技能产品的继续更新迭代，运营活动的展开等方面有着不同的技能需求。
技能供给方为满意技能需求方的各方面技能需求，既能够是前述的各种技术研制组织，也能够是社会化小型技能公司、特征工作室、专业的互联网运营团队甚至个人等，他们供给县级融媒体建造所需求的媒体技能、网络技能、大数据剖析技能、通讯技能等不同层面不同部分的技能，以及供给平台建造、内容生产发布、数据办理、软件开发、运营办理等全方位才能，充分发挥开发小团队、工作室的“小、快、灵”特色，实时依据需求对技能产品进行更新迭代以及对新事务的灵敏布置。
仅仅有技能需求方和供给方仍然是不行的，由于技能供给方品种丰富，有着各自的专业领域，事务流程也不尽相同，难以直接和技能需求方实现事务对接，小规模的技能供给方各司其职，但也会导致不同团队之间产出的模块难以和谐整合。一起，还应该看到，小型技能团队尽管灵敏，但可靠性和继续性都有必定的先天不足，个人创业者或许功败垂成，小型技能公司或许破产。因而，技能需求方和技能供给方之间，需求相对客观中立、规模较大、了解媒体事务的技能集成方，作为衔接技能需求方和技能供给方的要害人物。技能集成方为不同品种的技能供给方供给了一致的技能服务平台，并选用相同的标准规7则和办理方法，汇聚各技能供给方的资源和技能才能，一致为技能需求方供给各式各样的技能服务。
技能供给方—集成方—需求方构成了融媒体发展生态，怎么处理三方之间的信赖和利益分配问题，将成为县级融媒体中心建造生态能否推进的要害因素，需求有一套合理的机制处理三方之间的信赖和利益分配问题，既要确保三方之间的数据信息通明可信，又要确保数据信息的可溯源。基于区块链的融媒体建造生态能够在没有绝对权威一方存在的前提下，解决三方之间的信赖及利益分配问题。
以APP开发为例，技能集成方开发一致的APP结构，技能供给方开发，APP会在技能集成方上线，后续在技能集成方的服务平台上将产生一系列APP出售状况跟运营状况等数据信息，技能需求方会根据这些数据为技能开发组织付款，一旦出售及运营状况等要害信息被写入区块链中，则无法修改，并可溯源查询，做到了数据的公开通明、可信可查；当运营状况满意付款条件（如用户数量或出售额），区块链的智能合约将自动履行付款动作，简化三方之间的买卖流程。
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