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| | | | 又上新！人社部工信部颁布智能制造、大数据、区块链工程技术人员3 个国家职业技术技能标准 |
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本报北京讯（记者任社宣）近来，人力资源社会保障部与工业和信息化部联合公布了智能制作工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员3个国家职业技术技术规范。这3个职业是2019年4月以来人力资源社会保障部办公厅、市场监管总局办公厅、统计局办公室陆续发布的新职业，均归于《中华人民共和国职业分类大典（2015年版）》第二大类“专业技术人员”中的职业。
随着智能制作、大数据、区块链等新技术与各产业展开深化交融，推动了传统产业高端化、智能化、数字化，催生了一批新兴产业增长引擎，智能制作工程技术人员、大数据工程技术人员、区块链工程技术人员等新职业应运而生。
智能制作工程技术人员是指从事智能制作相关技术的研究、开发，对智能制作配备、生产线进行设计、装置、调试、管控和应用的工程技术人员。
大数据工程技术人员是指从事大数据采集、清洗、分析、治理、挖掘等技术研究，并加以运用、管理、保护和服务的工程技术人员。
区块链工程技术人员是指从事区块链架构设计、底层技术、体系应用、体系测验、体系部署、运行保护的工程技术人员。
新职业发布以来，市场对相关从业人员需求缺口较大，但人才培育训练和点评体系没有形成，亟需从国家层面一致规范引导，加速新职业专业技术人员培育训练，改进人才供给质量和结构，支撑新兴产业创新升级，为促进数字经济和实体经济深度交融、推动经济社会高质量展开提供人才支撑。
此次公布的3个国家职业技术技术规范，环绕立足新展开阶段、贯彻新展开理念、构建新展开格局，聚焦科技自立自强，坚持以职业活动为导向、以专业才能为中心，遵从人才生长规则，按照职业属性和工作要求，对从业人员的理论知识和专业才能提出综合性引导性培育规范，是展开新职业专业技术人员培育训练和专业技术水平点评的根本依据。
针对新职业从业人员的专业技术水平点评既不同于职称评审，也不同于职业技术等级认定，是指对经训练完结规定学时和学习内容的人员相应等级技术水平的综合考核，一般分为初级、中级、高档三个等级。鼓舞具有相应学习根底和工作根底的从业人员以及符合条件的应届毕业生经训练后申报新职业专业技术水平点评考核，为更好就业和展开创造条件。
人力资源社会保障部将以国家职业技术技术规范为根底，安排编写训练纲要和训练教材，出台配套政策措施，辅导社会训练和点评组织展开新职业专业技术人员培育训练和专业技术水平点评工作，促进培育与运用、点评相衔接。
修改：刘雅婷
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