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| | | | 全国首批“持证上岗”的区块链应用操作员 |
| | 6月1日，杭州某科技有限公司售前工程师水灵弢收到了一张新鲜出炉的作业技术等级证书。在杭州日前举办的区块链运用操作员（四级）理论常识及技术查核中，他顺利经过考试，获得等级确定。
这是全国首场区块链运用操作员作业技术等级确定考试，共有16人脱颖而出，成为全国第一批“持证上岗”的区块链运用操作员。凭仗这张证书，往后能够享用技术提升补助、作业创业补助、积分落户等人才鼓励方针。
作业技术设置四个等级
报考证书需求一定“门槛”
区块链运用操作员是一项诞生不到两年的新作业。在2020年7月人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布的9个新作业中，它位列其中。
从业人员首要运用区块链技术及工具从事政务、金融、医疗、教育、养老等场景体系运用操作，比方金融范畴的快速资金结算，医疗范畴的健康信息共享，数字政务范畴的政务数据跨部门、跨区域一起保护和运用等。
这场国内“开先河”的考试，来“吃螃蟹”的都是哪些人？“报名参加考试的大多是相关作业从业者，也有部分对区块链感兴趣的社会人士。”浙江清华长三角研究院技术人才点评中心执行主任袁佳说。
依据此前拟定的国家作业技术标准，区块链运用操作员共设四个等级，分别为四级（中级工）、三级（高级工）、二级（技师）、一级（高级技师），技术要求和相关常识逐级递升。这次开考的是四级（中级工）作业资格。
作为一项专业性较强的作业技术等级确定，对报考对象有一定要求，如需具有相关专业毕业证书（含在校应届毕业生），或累计从事本作业或相关作业作业达一定年限。
“考试分为理论常识和技术查核，包括区块链运用设计、运用操作、测验、运维等内容，两者成果都达到60分以上者为合格。”袁佳介绍。针对技师和高级技师，往后还会参加归纳评定环节，首要考量训练和辅导才能。
吕高明是第一批证书获得者之一，现在在杭州一家民营企业从事大数据研发与运用作业，触摸区块链已有多年：“国内正在加快推进区块链技术和工业立异发展，经过这次考试让我体系总结了区块链常识，弥补了常识缝隙。获得证书后，我能够帮助企业展开区块链技术研发与运用，进步中心竞争力。”
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考试现场
区块链人才企业求贤若渴
在水灵弢看来，获得证书，相当于拥有了一块“敲门砖”，能够让业内人士更直接、快速地了解自己掌握的专业技术，对往后的作业发展有所助益。
一面，是从业者想“敲门”；另一面，是相关企业求贤若渴。“人才匮乏是区块链工业面临的问题。”袁佳说。据不完全统计，现在全国区块链企业超12万家，仅2021年单年新增超4万家，较2020年涨幅达55.1%。
与工业飞速扩张相对应的是，市场上相关人才储备一直有缺口——现在国内具备推进区块链技术、产品与服务落地运用的技术技术的人才仅6.79万人，且大多由互联网、软件、IT服务等范畴转岗流入，人才供需矛盾突出。
面临培育周期长、难度相对较大的人才培育窘境，构建成体系的作业技术技术训练迫在眉睫。
区块链作为一种集成科学，涉及计算机科学、密码学和经济学等许多学科，还要求对运用需求和场景有一定的了解。在这次考试期间，不少人提出要树立一个全面、体系的训练体系，对往后的作业技术等级“攀升”展开相应辅导。
杭州上城区人社局负责人说，此次证书发放表现了上城“授之以渔”，紧抓作业技术训练。该区在杭州首创技术大师联盟，依托联盟积极展开高技术人才培育，年均超2万人次；一起，经过社评组织确定、企业自主确定、技工院校培育、技术竞赛培育，多渠道为各行各业打造高技术人才方阵提供渠道支撑。
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